Workin vs tipee: δύο ελβετικές λύσεις για τη διαχείριση του χρόνου
Το tipee είναι ελβετικό λογισμικό ανθρώπινου δυναμικού που προσφέρει καταγραφή ωρών εργασίας, διαχείριση απουσιών και λειτουργίες HRIS. Το Workin είναι ελβετική εναλλακτική λύση με εστίαση στη διαχείριση του χρόνου εργασίας και στην παρακολούθηση ωρών ανά πελάτη, έργο και εργασία, με ένα μόνο χρονόμετρο. Το Workin συγκεντρώνει την καταγραφή ωρών, τις άδειες, τις απουσίες, τα υπόλοιπα ωρών και τις αναφορές ανά έργο σε μία εφαρμογή που μπορείτε να ξεκινήσετε μόνοι σας, με δημοσιευμένες τιμές και 30ήμερη δοκιμαστική περίοδο για ομάδες.
Workin vs Clockify
Το Clockify είναι ένα διαδεδομένο εργαλείο καταγραφής χρόνου ανά έργο, που προσφέρει και λειτουργίες παρουσίας και αδειών. Το Workin ξεκινά από τον χρόνο εργασίας: το ίδιο ρολόι τροφοδοτεί τα ωρολόγια προγράμματα, τις άδειες, τα υπόλοιπα και τις μηνιαίες καταστάσεις, καθώς και τον χρόνο ανά πελάτη, έργο και εργασία. Αναπτύσσεται στην Ελβετία και είναι διαθέσιμο σε 29 γλώσσες.
Workin vs Jibble
Το Jibble προσφέρει, μεταξύ άλλων, καταγραφή με αναγνώριση προσώπου. Το Workin ακολουθεί διαφορετική προσέγγιση: χωρίς βιομετρικά δεδομένα, χωρίς λήψη στιγμιότυπων οθόνης, και γεωεντοπισμό μόνο αν το ενεργοποιήσει η επιχείρηση και τον αποδεχθεί ο υπάλληλος.
Workin vs Factorial
Το Factorial είναι μια σουίτα HR που καλύπτει πολλές διαδικασίες πέραν του χρόνου εργασίας. Το Workin εστιάζει στον χρόνο: καταγραφή ωρών, απουσίες, υπόλοιπα και χρόνο ανά έργο, με γρήγορη εγκατάσταση και δωρεάν πρόγραμμα Solo.
Workin vs TimeMoto
Το TimeMoto είναι γνωστό κυρίως για τους φυσικούς τερματικούς καταγραφής του (κάρτα, κωδικό PIN ή δακτυλικό αποτύπωμα), συμπληρωμένους με λογισμικό και εφαρμογή. Το Workin λειτουργεί χωρίς υλικό: οι εργαζόμενοί σας καταγράφουν την ώρα από τον υπολογιστή ή το τηλέφωνό τους, μέσα στο πρόγραμμα περιήγησης.
Workin vs Toggl
Το Toggl είναι γνωστό για την παρακολούθηση χρόνου ανά έργο. Το Workin προσφέρει επίσης παρακολούθηση ανά πελάτη, έργο και εργασία, με εκτιμήσεις και πρόοδο, και προσθέτει τη διαχείριση του χρόνου εργασίας της ομάδας: ωράρια, άδειες, απουσίες, υπόλοιπα και έγκριση μηνών.
