Comparativo

Workin face a outras ferramentas de seguimento do tempo

Está a comparar soluções para acompanhar o tempo da sua equipa? Eis o que distingue o Workin das ferramentas mais conhecidas, para uma PME suíça ou europeia.

Workin vs tipee: duas soluções suíças de gestão do tempo

tipee é um software suíço de RH que oferece registo de ponto, gestão de ausências e funcionalidades de HRIS. Workin é uma alternativa suíça focada na gestão do tempo de trabalho e no acompanhamento de horas por cliente, projeto e tarefa, com um único cronómetro. Workin reúne o registo de ponto, férias, ausências, saldos de horas e relatórios por projeto numa aplicação de utilização autónoma, com preços públicos e 30 dias de teste para equipas.

Workin vs Clockify

O Clockify é uma ferramenta conhecida de controlo do tempo por projeto, que também oferece funções de presenças e férias. O Workin parte do tempo de trabalho: o mesmo cronómetro alimenta horários, férias, saldos e mapas mensais, bem como o tempo por cliente, projeto e tarefa. É desenvolvido na Suíça e está disponível em 29 idiomas.

Workin vs Jibble

O Jibble propõe, entre outras opções, o registo de ponto por reconhecimento facial. O Workin faz outra escolha: sem biometria, sem capturas de ecrã, e geolocalização apenas se a empresa a ativar e o colaborador a aceitar.

Workin vs Factorial

O Factorial é uma suite de RH que cobre muitos processos para além do tempo de trabalho. O Workin concentra-se no tempo: registo de horas, ausências, saldos e tempo por projeto, com implementação rápida e um plano Solo gratuito.

Workin vs TimeMoto

O TimeMoto é conhecido sobretudo pelos seus relógios de ponto físicos (cartão, código PIN ou impressão digital), complementados por software e aplicação. O Workin funciona sem hardware: os colaboradores registam a hora a partir do computador ou do telemóvel, no navegador.

Workin vs Toggl

O Toggl é conhecido pelo seguimento do tempo por projeto. O Workin oferece também o seguimento por cliente, projeto e tarefa, com estimativas e progresso, e acrescenta a gestão do tempo de trabalho da equipa: horários, férias, ausências, saldos e validação dos meses.

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Solo gratuito, sem cartão bancário. Para uma equipa: 30 dias de teste, sem compromisso.

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