Центар за помоћ
Kako можемо да помогнемо?
Све што треба знати за добар почетак и максимално искоришћавање Workin.
Направите своје предузеће
Бесплатна регистрација на app.workin.app, без кредитне картице. Изолован простор се аутоматски креира за вашу компанију.
Додајте запослене
Појединачно е-поштом, или масовно путем увоза из Excel (до 200). Свако добија позивницу.
Евидентирајте & управљајте
Ваши сарадници евидентирају (тајмер или унос), ви пратите сате, одступања и одсуства у реалном времену.
Евиденција & сати
Kako се евидентирају сати?
Путем тајмера у реалном времену (почетак / пауза / наставак / крај) или ручним уносом дана. Više сесија дневно је могуће. Временска линија с временским ознакама чува сваки догађај.
Да ли се законске паузе управљају?
Да. Свака компанија одређује сопствена правила за паузе, са трајањем и границама које се на њу односе. У зависности од вашег избора, Workin упозорава на прекратку паузу или аутоматски одузима недостајућу паузу.
А прековремени сати?
Уз пакет Pro, сати преко дневног циља иду у бројач прековременог рада, с могућношћу исплате или коришћења слободних дана.
Може ли се блокирати ручни унос за запосленог?
Да, администратор може да блокира ручни унос запосленог (тајмер остаје доступан), ради осигурања поузданости евиденције.
Одсуства & апсенције
Kako функционишу захтеви за одсуство?
Запослени подноси захтев (датуми, врста одсуства, разлог). Администратор или менаџер га одобрава или одбија. Стање одмора се аутоматски ажурира.
Које врсте одсуства се управљају?
Годишњи одмор, болест, несрећа, породиљско, очинско, служење војног рока, неплаћено одсуство и друга оправдана одсуства. Потврда (лекарско уверење) може да се приложи.
Да ли постоји тимски календар?
Да, с планом Pro: показује на prvi поглед ко је присутан, на одмору или одсутан у целом тиму.
Извештаји & извози
Koji извештаји су доступни?
Месечни и годишњи извештаји, одступања у сатима, салда, збирни преглед и, уз пакет Pro, напредни HR графикони. Све се може извести у Excel и PDF.
Kako se закључава месец?
Администрација закључава месец након одобрења: евидентирани сати тог месеца се замрзавају и више се не могу мењати. Време унето на пројекте ван евиденције остаје измењиво.
Налог & претплата
Да ли је пробни период заиста бесплатан?
Да: 30 дана пробе, без наплате до 30. дана. Картица се тражи при претплати и можете да откажете пре краја пробе. План Solo је бесплатан и без картице.
Kako да промените план?
У било ком тренутку из Подешавања → Претплата: промените план или прилагодите места. Повећање се одмах наплаћује сразмерно; смањење ствара кредит.
Kako да откажем?
Без обавеза, у сваком тренутку, из вашег простора. Приступ плаћеним функционалностима је задржан до краја текућег периода.
Да ли се администратори наплаћују?
Да: сваки активан члан заузима једно место, без обзира на улогу. План Solo остаје бесплатан за једну особу.
Да ли је модул Пројекти укључен у све планове?
Да. Solo: 2 пројекта и 1 клијент. Starter: 10 пројеката и 5 клијената. Pro: без ограничења, са везом ка ClickUp-у и AI асистентом. Архивирани пројекти и пројекти у корпи рачунају се у ограничење; место се ослобађа трајним брисањем.
Инсталација (PWA)
Да ли је потребно инсталирати апликацију?
Не. Workin је веб апликација: ради у претраживачу. Можете је „инсталирати“ једним кликом (Додај на почетни екран) на мобилном или рачунару, без проласка кроз продавницу.
Да ли Workin ради ван мреже?
Делимично: захваљујући PWA технологији, апликација остаје употребљива током кратких прекида мреже и накнадно се ресинхронизује.
Подаци & безбедност
Где су хостовани моји подаци?
На инфраструктури Google Firebase: база података у Швајцарској (Цирих), фајлови у Немачкој (Франкфурт), функције у Белгији. Погледајте нашу Политику приватности.
Kako Workin штити моје податке?
Шифровање у преносу и у мировању, строга изолација између предузећа, обавезна верификација е-поште, заштита од ботова (App Check), контрола приступа по улози. Осмишљено за GDPR и nLPD.
Могу ли да извезем или избришем своје податке?
Да: потпуни извоз у JSON формату из „Мој профил“, и брисање налога (GDPR право на брисање), у складу с законским обавезама чувања у области радног права.